為了使新職工能更深刻的了解公司企業文化,更好的融入作業環境,增強職工的歸屬感與責任感,今天上午9:00整,上海研域的何經理帶領展開《新職工入職訓練》。
時辰一到,來自公司各職能部門的職工參加了此次訓練,訓練內容涉及到了公司的發展歷史、安排結構框架、企業文化、人員培育、薪資結構、規章制度、安全消防常識學習等。
在訓練的過程中,何經理通過與職工的互動、分享等方法,激發了大家的學習熱情、讓新職工能精力集中,主動參加。課程結束時,又通過發放問卷和現場查核的形式了解職工受訓的狀況,確保訓練取得實際效果。
此次入職訓練為職工提供了學習與發展的渠道,鼓勵支撐職工的職業生長,期望整體新職工通過此次學習,能夠趕快融入作業團隊,協力同心,共筑夢想,不斷提高!